|
Центр Развития и Обучения — это организация, специализирующаяся на предоставлении качественных услуг, способствующих развитию человеческих ресурсов в Кыргызстане, через практические и эффективные тренинги, основанные на традиционных и инновационных технологиях, адаптированных к местным реалиям.
Миссия:
Способствовать развитию демократизации общества в Кыргызской Республике в области интеллектуально-ментального развития посредством раскрытия внутриличностного потенциала.
Наши задачи:
Максимальное удовлетворение требований Клиента
Быстрое реагирование на изменение потребностей рынка
Применение традиционных и инновационных технологий
Высокое качество проведения тренингов
Направления деятельности:
- Тренинги, направленные на развитие личности
- Бизнес - тренинги
- Консалтинговые услуги
- TIT
Мы предлагаем тренинги для корпоративных и индивидуальных клиентов: краткосрочные тренинги, дающие быстрый конкретный результат и долгосрочные обучающие программы, которые адаптируются в соответствии с запросами клиентов.
1. Тренинги, направленные на развитие личности
- Личностные
- Семейные отношения
- Для студентов
- Для родителей
- Для подростков
- Для женщин
Личностные
Учитывая реалии сегодняшнего дня, специалисты «Центра Развития и Обучения» разработали ряд тренингов, способствующих развитию личности:
- Психология личности
- Техника эффективных переговоров
- Конфликтология
- Стрессоустойчивость
- Коммуникативная компетентность
- Развитие лидерских и организационных качеств
- Ораторское искусство
- Самоменеджмент и таймменеджмент
Семейные отношения
Каждый человек хочет любить и быть любимым, встретить свою единственную половинку и жить с ней счастливо всю жизнь.
Зачастую, людям удается решать свои проблемы самостоятельно, (однако, порой это приводит к плачевным результатам) но, иногда, это происходит за счет ущемления либо своих интересов, либо интересов другого.
Тренинг, разработан и направлен на решение психологических проблем в семье, если таковые возникли; и на создание гармоничных супружеских отношений.
Гармонизация семейных отношений
Для родителей
В системе родительско-детских отношений, родители являются ведущими, и от них, в большей степени, зависит, как складываются эти отношения. Именно по этому, задачами тренинга являются формирование навыков сотрудничества с ребенком и улучшение взаимодействия в семье.
Как найти общий язык с ребенком-подростком
Зависимости подростков (игромания, наркомания, алкоголизм, «плохие» компании)
Для женщин
Тренинги предназначены как на развитие личностного потенциала, так и ориентированы на проблемы одиночества и знакомства. Уверенная в себе женщина - счастливая женщина!
- Одинокая женщина желает выйти замуж
- Уверенность в себе
- Школа будущей стервы
- Тренинг для бизнес – леди
- Психология личности
Для студентов
Ты являешься студентом выпускных курсов, перед тобой остро стоит проблема выбора места будущей работы и направления дальнейшей профессиональной деятельности. К сожалению, современный рынок труда в Кыргызстане таков, что с одной стороны работодатели нуждаются в большом количестве специалистов, а с другой стороны, не хотят брать на работу выпускников ВУЗов и молодых специалистов.
Тренинги «Успех при поиске работы» помогут тебе приобрести знания и навыки ведения эффективного интервью, написания резюме, составления сопроводительных писем, основ таймменеджмента, а также определиться с жизненными приоритетами и потенциальными возможностями, раскрыть доселе неизвестный внутриличностный потенциал, что позволит стать конкурентоспособным молодым специалистом.
Успех при поиске работы.
2. Бизнес-тренинги
Успех и процветание организации главным образом зависит от навыков и умений сотрудников. Корпоративные тренинги направлены на повышение уровня профессиональной компетенции сотрудников. Сотрудники могут занимать различные должности и стоять на разных ступенях иерархической лестницы, в зависимости от ситуации, содержание тренинга может быть изменено или дополнено информацией, в соответствии со спецификой компании.
Обучающая программа тренинга базируется на теоретических основах, практических примерах, кейсах.
Тренинги по менеджменту
- Менеджмент качества в действии (стандарты ИСО 9000)
- Бизнес-план
- Оценка проектов
- Разработка стратегий
- Разработка ключевых факторов успеха развития организации
- Постановка целей, формирование видения и миссии
- Разработка индикаторов и показателей успеха
- Организация работы топ - менеджмента
- Основы менеджмента управления
- Менеджмент организации
- Планирование деятельности
Тренинги по маркетингу
- Основы современного маркетинга
- Маркетинг на предприятии
- Основы PR
- Основы мерчендайзинга
- Конкурентная разведка
- Организация деятельности маркетинга
- Формирование спроса и стимулирование сбыта
- Понятие бренда. Брендинг и ребрендинг
- Стратегия маркетинга и разработка маркетингового плана
- Формирование фирменного стиля и имиджа компании
- Эффективные продажи
- Повышение качества сервиса
- Как заполучить клиента и сделать его постоянным
Тренинги по Управлению Человеческими Ресурсами:
- Аттестация персонала
- Оценка деятельности персонала
- Система найма персонала
- Организация, проведение и результаты интервью
- Организация деятельности УЧР департамента в компании
- Управление деятельностью сотрудников
- Мотивация и вознаграждение персонала
- Корпоративная культура
- Формирование командного духа (teambuilding)
Тренинги по управлению финансовыми ресурсами:
- Основы бухгалтерского учета
- Анализ финансовой отчетности, теория и практика проведения финансового анализа.
- Оценка эффективности деятельности компании
- Оценка рисков, связанных с деятельностью компании
- Инвестиционная политика
- Ценовая политика
- Управление затратами
- Финансовый прогноз
Профессиональное обучение:
- Официант-бармен
- Менеджер по продажам
- Няня для ребёнка
- Администратор ресторана и кафе
- Администратор гостиницы
- Горничная
- Домработница
- Диспетчер такси
- Ассистент управляющего
3. Консалтинговые услуги
Специалисты «Центра Развития и Обучения» предлагают Вам свой опыт по оказанию услуг в области управленческого и стратегического консультирования на основе современных инновационных технологий.
Обращение к консультантам – это возможность развивать и улучшать свой бизнес, быть на шаг впереди своих конкурентов.
4. Корпоративные мероприятия:
- Командообразующие тренинги (тимбилдинг)
- Приключенческие программы
- Ролевые игры с перевоплощением
- Тренинги по Вашему индивидуальному заказу
Мероприятия по сплочению коллектива, создание команды
Тимбилдинг - модное слово, которое означает создание команды, сплочение коллектива. В зарубежных компаниях этому важному способу повышения эффективности работы коллектива уделяют огромное внимание. Только в сильной команде с единым духом можно достигнуть поставленных целей.
Цель тимбилдинга - создание благотворной среды – сплоченной команды, в которой каждый сотрудник способен раскрыться как профессионал и как личность, ощутить свою значимость, ответственность и удовлетворенность от выполненной работы. Тимбилдинг – это комплекс программ направленных на укрепление корпоративного духа в коллективе и создание командного мышления.
Проведение мероприятий направленных на командообразование в коллективе помогает достичь эффекта усиления потенциала сотрудников.
Тимбилдинг развивает умение и навыки руководителей формировать и развивать команды в своих компаниях и подразделениях.
Результаты, достигнутые в результате проведения тимбилдинга, несомненно, дают импульсы к дальнейшему совершенствованию.
Тимбилдинг повышает устойчивость людей к работе в нестандартных, напряженных и стрессовых ситуациях, позволяет развивать творческое мышление и находить выход из неординарных ситуаций.
Нами разработано множество программ тимбилдинга, большинство из которых проходят на открытом воздухе. Это командные эстафеты и конкурсы, полосы препятствий, приключенческие активные игры с элементами ориентирования, ролевые и сюжетные игры и многое другое.
Все тренинги и техническая часть разработаны специалистами.
Программы:
- Полоса препятствий
- «Связка»
- «Тридевятое королевство»
- «Война миров»
- «Государство в государстве»
- «Назад в будущее» - «Вперед в прошлое»
- «Властелин»
- «Если друг оказался вдруг...»
Программы составляются с учетом специфики Вашей организации, учитываются Ваши потребности: как руководителя, так и отдельно взятого сотрудника.
|
Мы - команда!
Мы рады сотрудничать с Вами.
|
|